Деловой еженедельник "КОНТРАКТЫ" №48/2008 Деньги:
Причины и следствия инфляционных процессов в Украине :: Кто еще нужен и
уже не нужен работодателям :: Почему резко дешевеет коммерческая
недвижимость...
Фрагментарный просмотр: вы видите только начало статьи для ознакомления с её тематикой.
Рабочее место для инвалида
Продолжение. Начало см. в «ШБ» № 13, 14-15/2007 г.
В соответствии с Законом Украины от 06.10.05 г. № 2961-IV «О реабилитации инвалидов в Украине» (далее — Закон № 2961) инвалид трудоустраивается на предприятие с учетом индивидуальной программы реабилитации, разрабатываемой медико-социальной экспертной комиссией (далее — МСЭК). Один экземпляр индивидуальной программы, составленный по форме, утвержденной в установленном порядке Министерством охраны здоровья (далее – МОЗ), подписанный руководителем МСЭК и заверенный ее печатью, находится у инвалида.
Индивидуальная программа реабилитации является обязательной для исполнения всеми работодателями (ст. 23 Закона № 2961). На этом настаивает и Минтруда, отвечая на вопрос, каким именно Законом на данный момент установлен механизм проведения аттестации рабочего места для инвалида (п. 6 письма Минтруда и социальной политики Украины и Фонда социальной защиты инвалидов от 28.02.07 г. № 1/6-110).
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 27 декабря 2006 г. № 1836 «О реализации статьи 181 Закона Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине» потребность в создании инвалиду, зарегистрированному в государственной службе занятости в качестве безработного (далее — инвалид), специального рабочего места или участка производственной площади и требования к ним устанавливаются индивидуальной
Рабочее место для инвалида Продолжение. Начало см. в «ШБ» №№ 13, 14-15/2007 г. В соответствии с Законом Украины от 06.10.05 г. № 2961-IV «О реабилитации инвалидов в Украине» (далее — Закон № 2961) инвалид трудоустраивается на предприятие с учетом индивидуальной программы...
