Деловой еженедельник "КОНТРАКТЫ" №48/2008 Деньги:
Причины и следствия инфляционных процессов в Украине :: Кто еще нужен и
уже не нужен работодателям :: Почему резко дешевеет коммерческая
недвижимость...
Отчетность перед Фондом социальной защиты инвалидов
В соответствии с ч. 3 ст. 18 Закона Украины от 21.03.91 г. № 875-XII «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине» (далее — Закон № 875) предприятия, учреждения и организации, а также частные предприниматели, которые используют наемный труд и в штате которых состоит 8 и более человек (далее — предприятия), должны не только предоставлять созданные рабочие места для трудоустройства инвалидов, но и отчитываться перед Фондом социальной защиты инвалидов (далее — Фонд) об их трудоустройстве или нетрудоустройстве в соответствии с «Порядком представления предприятиями, учреждениями, организациями и физическими лицами, использующими наемный труд, отчетов о занятости и трудоустройстве инвалидов и информации, необходимой для организации их трудоустройства», утвержденным постановлением КМУ от 31.01.07 г. № 70 (далее — Постановление № 70).
Форма отчета и инструкция по его заполнению утверждена приказом Минтруда от 10.02.07 г. № 42 «Об утверждении формы отчетности № 10-ПІ (годовая) «Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов» и Инструкции по заполнению формы отчетности № 10-ПІ (годовая) «Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов» (далее — Инструкция № 42).
Рабочее место для инвалида Продолжение. Начало см. в «ШБ» №№ 13 - 17/2007 г. Отчетность перед Фондом социальной защиты инвалидов В соответствии с ч. 3 ст. 18 Закона Украины от 21.03.91 г. № 875-XII «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине» (далее — Закон № 875
