Школа бухгалтера № 13 (17.7.2006)
Бухгалтерський облік

Розрахунки з оплати праці

Закінчення. Початок див. у «ШБ» № 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23/2005 р., № 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12/2006 р.

Сьогодні ми завершуємо публікацію циклу статей з питань нарахування заробітної плати працівникам підприємства. І цілком природно, що в завершальній статті мова йде про регістри обліку й бухгалтерських проводок, які відображають нарахування заробітної плати та які відобразяться в Головній книзі підприємства.

Відображення нарахованої заробітної плати в бухгалтерському обліку

Розглянемо на прикладі більш складний¹ варіант відображення нарахувань заробітної плати в Журналах і на рахунках бухгалтерського обліку. Припустимо, що відповідно до вимог облікової політики малого підприємства «Коваль Вакула» (далі — МП) для відображення витрат, здійснюваних МП, у тому числі й на оплату праці, у бухгалтерському обліку воно використовує і восьмий клас рахунків «Витрати по елементах» і дев’ятий «Витрати діяльності».

ПРИклад 1

Варіант 2. Нагадаємо, що МП за підсумками Книги обліку заробітної плати по нарахуваннях за червень має такі дані.

Нараховано заробітної плати:

1) робітникам основного виробництва № 1 «Кузня» — 4000,00 грн.;

2) робітникам основного виробництва № 2 «Будівельні металоконструкції» — 3000,00 грн.;

3) робітникам допоміжного виробництва — 1000,00 грн.;

4) загальновиробничому персоналу² основного виробництва № 1 «Кузня» — 700,00 грн.;

5) загальновиробничому персоналу основного виробництва № 2 «Будівельні металоконструкції» — 900,00 грн.;

6) загальновиробничому персоналу допоміжного виробництва — 500,00 грн.;

7) відділу збуту — 1500,00 грн.;

8) адміністративному персоналу³ — 5000,00 грн.

Нараховано премії:

1) робітникам основного виробництва № 1 «Кузня» — 1200,00 грн.;

2) робітникам основного виробництва № 2 «Будівельні металоконструкції» — 800,00 грн.;

3) робітникам допоміжного виробництва — 300,00 грн.;

4) відділу збуту — 500,00 грн.;

5) адміністративному персоналу — 1100,00 грн.

Нараховано відпускних⁴:

1) робітникам основного виробництва № 1 «Кузня» — 1300,00 грн.;

2) загальновиробничому персоналу основного виробництва № 1 «Кузня» — 550,00 грн.;

3) загальновиробничому персоналу допоміжного виробництва — 800,00 грн.;

4) адміністративному персоналу — 2800,00 грн.

Нараховано матеріальну допомогу до відпустки⁵:

1) робітникам основного виробництва № 1 «Кузня» — 130,00 грн.;

2) загальновиробничому персоналу основного виробництва № 1 «Кузня» — 55,00 грн.;

3) загальновиробничому персоналу допоміжного виробництва — 80,00 грн.;

4) адміністративному персоналу — 280,00 грн.

Нараховано за час виконання держобов’язків:

1) загальновиробничому персоналу основного виробництва № 2 «Будівельні металоконструкції» — 90,00 грн.;

2) адміністративному персоналу — 250,00 грн.

Оскільки МП використовує і восьмий і дев’ятий клас рахунків, то в цьому випадку розглянемо, як ці нарахування відобразяться в Журналі № 5 А. Розділ III «Витрати виробництва» Журналу № 5 (зразок заповнення дивися в «ШБ» № 12/2006 на с. 13-14) є майже точною копією⁶ Розділу III А «Витрати виробництва» Журналу № 5 А. Розділ III Б «Витрати за елементами» Журналу № 5 А наведено на наступній сторінці.

¹ У порівнянні з тим, що ми розглядали в «ШБ» № 12/2006 на с. 13.

² Начальнику цеху, цеховому бухгалтеру, майстру, нормувальнику, табельнику й ін.

³ Директору, головному бухгалтеру, відділу кадрів, касиру й ін.

⁴ Відповідно до вимог облікової політики підприємства створення резерву відпусток не здійснюється.

⁵ Виплачується на системній основі на підставі положень колективного договору.

⁶ Відмінність тільки в тому, що в Розділ III А «Витрати виробництва» Журналу № 5А «зайвий», у порівнянні з Розділом III «Витрати виробництва» Журналу № 5, рядок «Разом за розділами III А, III Б».

Нормативна база

1. Інструкція № 5 – Наказ державного комітету статистики України «Про затвердження Інструкції зі статистики заробітної плати» від 13.01.2004 р. № 5.

2. Закон про відпустки – Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР.

3. КЗпП – Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 р.

4. Закон про оплату праці – Закон України «Про оплату праці» від 24.03.95 р. № 108/95-ВР.

5. Лист № 4382 – Лист державного комітету України з питань регуляторної політики і підприємництва «Щодо компенсації за невикористану відпустку» від 23.07.2003 р. № 4382.

6. План рахунків - Наказ Мінфіну України «Інструкція про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов’язань і господарських операцій підприємств і організацій» від 30.11.1999 р. № 291.

Роман Гаркавін

версія для друку

відправити поштою

написати редактору

Наступна стаття:		На початок статті

Кредит за картковим рахунком
Податковий облік
Бухгалтерові підприєм­ства, відображаючи в обліку ту або іншу операцію, необхідно розуміти її суть та умови її надання. Особливо це твердження доречне при розгляді банківських операцій за кредитами. Визначення термінів
Картковий рахунок — це поточни...

В рубриці:

Відпускні в бухгалтерському обліку
№ 24 (16.6.2008) :: Бухгалтерський облік
Тема відображення в обліку операцій з надання відпустки працівникам особливо актуальна у літній період. Тому, як правильно відправити працівника у відпустку, присвячена ця стаття....

Поступка вимоги — цесія і факторинг
№ 22 (2.6.2008) :: Бухгалтерський облік
У бухгалтерській практиці все частіше зустрічаються договори переведення боргу і відносно нові для вітчизняного законодавства терміни «цесія» і «факторинг». Про те, що це таке і як операції в межах переведення зобов’язань на третю особу відображаються в б...