У минулому номері (дивися «ШБ» № 14/2006 с. 34-35) ми закінчили розгляд порядку розрахунку середньої заробітної плати (далі - СЗП) відповідно до вимог ПКМУ «Про обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням» від 26.09.2001 р. № 1266 (далі - ПКМУ № 1266). І закінчили ми його порядком оформлення довідки про СЗП. Форма довідки наведена в додатку 2 до ПКМУ № 1266. Особливих труднощів з оформленням довідки про СЗП, як ми вже зазначали, не було, але тільки доти, поки в травні на «суд бухгалтерської громадськості» не була виставлена нова форма довідки про СЗП (далі - довідка про СЗП № 2). Визначена вона листом Міністерства праці та соціальної політики № 159/020/99-06 від 20.03.2006 р. (далі - Лист № 159). У результаті з простої та однозначної ситуація стала двозначною та заплутаною. Заради справедливості необхідно сказати, що це стосується тільки питань соціального страхування на випадок безробіття, але проте.
Ніхто не сперечається з тим, що довідка про СЗП була (а по суті і є, оскільки змін до ПКМУ сам КМУ не вносив) не досить адаптованою до вимог існуючого законодавства про соціальне страхування. Але навіщо ж так «неоднозначно» вносити до неї зміни?
По-перше, форму довідки про СЗП № 2 затверджує міністерство, що входить у підпорядкування КМУ. Це вже викликає питання. Причому Мінпраці набрався «нахабності» стверджувати, що довідка про СЗП № 2:
… надається згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. № 1266 «Про обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням» (із змінами).
По-друге, сам КМУ ніяких змін до своєї ПКМУ № 1266 не вносить. Отже, вона залишається чинною в повному обсязі, у тому числі і в частині оформлення довідки про СЗП з питань соціального страхування на випадок безробіття.
У результаті до болю знайома ситуація, коли, який би варіант довідки про СЗП ти не обрав, однаково можеш потрапити під «немилість» перевіряючих.
Мало того, що зміни внесені «неоднозначно», вони ще й ніяк не прокоментовані. Мінпраці не став
перейматися навіть короткими роз’ясненнями про порядок оформлення довідки, мовляв, і так все ясно. Ну що ж, нам не звикати ламати голову над подібними «загадками».
Що стосується безпосередньо самої форми довідки про СЗП № 2 (зразок заповнення дивися нижче), то вона значно відрізняється від довідки про СЗП (зразок заповнення дивися в «ШБ» № 14/2006 на с. 35).
По-перше, кількість місяців розрахункового періоду скорочена до шести, хоча в абзаці другому п. 4 ПКМУ № 1266 ми читаємо:
Для осіб, робота яких пов’язана із сезонним характером виробництва, та для осіб, які вивільняються з роботи у зв’язку з достроковим зняттям Чорнобильської станції з експлуатації, при призначенні частини допомоги по безробіттю понад розміри та тривалість виплат за страхуванням на випадок безробіття за розрахунковий період береться 12 календарних місяців підряд (з першого до першого числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок (для страхування на випадок безробіття - в якому припинено дію трудового договору).
По-друге, додався реквізит з адресою підприємства або фізособи-роботодавця, що видає довідку про СЗП № 2.
По-третє, введено додаткову графу (в довідці про СЗП № 2 - це графа під № 2) із зазначенням тільки тих місяців розрахункового періоду, які включаються в розрахунок СЗП, оскільки відповідно до вимог ПКМУ № 1266:
Місяці розрахункового періоду, в яких застрахована особа не працювала (з першого до першого числа) з поважних причин (тимчасова непрацездатність, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком), виключаються з розрахункового періоду.
Якщо в довідці про СЗП говорилося про кількість календарних днів за мінусом святкових і неробочих днів, установлених за законодавством, то в довідці про СЗП № 2 уже говориться про календарні дні за мінусом календарних днів, які застрахована особа не працювала з поважної причини, і вказується, що є поважною причиною. Це більш точно відповідає вимогам ПКМУ № 1266.
Графи 4, 5 і 6 довідки про СЗП № 2 мають свій аналог у формі довідки про СЗП (відповідно графа третя, четверта і шоста, якщо відлік вести зліва).
Штраф до пенсійного фонду Практика Питання тих або інших штрафних санкцій, у тому числі до Пенсійного фонду (далі - ПФ), з дивовижною сталістю виникають у бухгалтерів. Підтвердженням цьому є листи до редакції, питання на семінарах і «форумах». У зв’язку з цим ми вирішили представити на...
Не у відпустку — у відрядження — на конференцію за кордон № 22 (2.6.2008) :: Практика З роками популярність фірмових виїздів за кордон для проведення нарад, семінарів, корпоративних заходів зростає. Розглянемо, яким чином оформити зв’язок витрат на подібні заходи, забезпечивши їх «валововитратність». Службове відрядження – це поїздк...
Доставка товару покупцям № 22 (2.6.2008) :: Практика Товар, придбаний покупцем, може бути вивезений ним самостійно або доставлений постачальником. Доставка товару покупцеві може здійснюватися як власним транспортом постачальника, так і за допомогою сторонніх транспортних організацій. При цьому вартість...
