Продовжуємо розгляд змін, внесених Постановою Правління Пенсійного фонду України від 25 січня 2008 року № 3-3 (далі — Постанова № 3-3) до Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України від 19.12.2003 р. № 21-1 (далі — Інструк-ція № 21-1).
У п. 5.2 розділу 5 Інструкції № 21-1, у якому розглядається порядок нарахування (розрахунку) і строки уплати внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування платниками, зазначеними в п. п. 2.2.11, 2.2.22, 2.2.6 – 2.2.123 і 2.2.174 Інструкції № 21-1, внесено такі зміни. У пункті 5.2.1 до заробітної плати зазначених категорій громадян, з якої щомісяця потрібно здійснювати відрахування страхових внесків, додали ще і грошове забезпечення. Зважаючи на те, що до зазначеної категорії громадян відносяться і військовослужбовці, то таке доповнення не дивує.
Наступні зміни стосуються нарахування страхових внесків на доходи (заробітну плату, винагороди й ін.), нараховані за період, що перевищує один місяць. Порядок нарахування страхових внесків на такі доходи визначався п. 5.2.3 Інструкції № 21-1, що викладений у новій редакції:
Нарахування страхових внесків на суми доходу у вигляді заробітної плати, інших виплат та винагород, нарахованих (виплачених) платнику відповідно до умов трудового або цивільно-правового договору, що включаються до складу загального місячного оподатковуваного доходу, період яких більше одного місяця (допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, оплата щорічної відпустки), здійснюється за ставкою, що діє на момент їх нарахування. При цьому, застосування максимальної величини здійснюється окремо за кожний місяць.
Що ж змінилося? Раніше стосовно таких доходів говорилося, що нарахування на них страхових внесків здійснюється щомісяця. Тепер про це не говориться, з чого можна зробити висновок, що відрахування з доходів, нарахованих за кілька місяців, можна здійснювати, не поділяючи їх за місяцями (із загальної суми). При цьому відповідно до нової редакції цього пункту Інструкції № 21-1:
1) за який би місяць не нараховували такі доходи, відрахування з них повинні здійснюватися за ставкою, визначеною (діючою) у місяці нарахування таких до-ходів;
2) для визначення суми нарахованого доходу за місяць і порівняння його з максимальною величиною доходу, з якого здійснюються відрахування, необхідно доходи, нараховані в одному місяці за кілька місяців, відносити до доходів того місяця, за який вони нараховані.
Наприклад, у березні працівникові нарахова-на заробітна плата в сумі 6000,00 грн і відпускні в сумі 8000,00 грн. За цих умов сума відпускних, нарахованих за березень, склала 2000,00 грн, а сума відпускних, нарахованих за квітень, — 6000,00 грн. Відрахування із суми нарахувань 14000,00 грн необхідно здійснювати за ставкою 35,2 %5, визначеною на березень 2008 р. (навіть якщо, припустимо, у квітні ставка буде збільшена6). А для визначення величини нарахованого доходу (заробітної плати і відпускних) за березень і порівняння її з максимальною величиною доходу, з якого здійснюються відрахування (9495,00 грн), необхідно із загальної суми відрахувань відняти суму нарахованих відпускних за квітень. У результаті одержуємо доход за березень, що дорівнює 8000,00 грн (14000,00 грн – 6000,00 грн).
1 Громадяни України (іноземці й особи без громадянства), що працюють на підприємствах, установах, організаціях і т.д., створених відповідно до законодавства України, а також у фізичних осіб - суб’єктів підприємницької діяльності, у тому числі за цивільно-правовими дого-ворами.
2 Члени колективних і орендних підприємств, сільськогосподарських кооперативів і фермерських господарств, у тому числі тих, які обрали особливий порядок оподаткування (фіксований податок, єдиний податок, фіксований сільськогосподарський податок).
3Громадяни України, що працюють у розташованих за кордоном дипломатичних представництвах України, філіях, представництвах й інших відокремлених підрозділах українських підприємств і організацій. Громадяни України й особи без громадянства, що працюють у представництвах і консульських установах іноземних держав, а також у філіях, представництвах й інших відокремлених підрозділах іноземних підприємств, розташованих на території України. Особи, обрані на виборні посади до державних, профспілкових і громадських установ і організацій, політичних партій. Працівники воєнізованих формувань, гірські рятівники і працівники аварійно-рятувальної служби. Особи, які: проходять альтернативну (не військову службу; проходять професійну підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації; одержують допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.
44Військовослужбовці, крім військовослужбовців, які проходять термінову службу.
5 Відрахування (33,2 %) і утримання (2,0 %).
6З нашими законодавцями все можливе. І те, що зараз здається нереальним, завтра може втілитися в життя. Хоча, звичайно ж, така ситуація, найімовірніше, може виникнути на межі років.
Наступне. Вилучено «застарілий» п. 5.3.5, а в пункті 5.3.8, що визначає порядок оплати (стягнення) страхових внесків зі страхувальника за період, коли його не було взято на облік, зроблені уточнення. У результаті період, за який зі страхувальника стягуються внески в загальному порядку, відліковується з моменту виникнення в страхувальника зобов’язань з узяття його на облік як платника страхових внесків.
Наступні зміни торкнулися порядку стягнення заборгованості зі страхувальників. Якщо страхувальник не нараховує або не сплачує вчасно страхові внески до Пенсійного фонду, то страхувальникові Пенсійним фондом надсилається вимога про сплату недоїмки. У випадку якщо страхувальник має недоїмку на кінець звітного базового періоду з оплати страхових внесків, то така вимога надсилається протягом п’яти робочих днів, наступних за звітним базовим періодом. Постановою № 3-3 уточнено, що сума такої вимоги визначається на основі даних особистих рахунків платників.
До переліку випадків, коли вимога вважається відкликаною, додано ще один:
8.6. ...
ґ) є рішення суду на стягнення відповідних сум боргу, що зазначені у вимозі.
З уточненням: У випадку, зазначеному в підпункті «ґ», вимога вважається відкликаною у день надходження виконавчих документів до органів державної виконавчої служби».
Всі зміни Інструкції № 21-1, що залишилися, стосуються її додатків № 23 «Розрахунку суми страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, що підлягають сплаті за _______ місяць 2000__ року » (да-лі — Розрахунок № 23) і № 31 «Звіт про нарахування внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування для деяких категорій осіб за ______ місяць 2000__ року » (далі — Звіт № 31)7.
Порядок оформлення і строки подання Розрахунку № 23 визначені в п. 11.11 Інструкції № 21-1, що не змінився. До форми Розрахунку № 23 зміни внесені не тільки щодо показників, але і щодо титульної частини. У ній з’явилося посилання на наказ Держкомстату України від 28.09.2005 р. № 286, яким варто керуватися при визначенні середньосписочної чисельності штатних працівників облікового складу, а також додатковий реквізит «Обрана система оподаткування». Замість реквізиту «Організація» з’явився реквізит «Платник», у якому вказується назва юридичної особи або прізвище ім’я та по батькові фізичної особи - платника збору до Пенсійного фонду. Щодо показників Розрахунку № 23, то до них внесено такі зміни:
1) у рядку 5 «Утримано» поміняли відсотки з 0,5–5% на 2% і 1–5%;
2) у рядках 6.1 і 7.1 додатково зазначені 19,92 % відрахувань, при здійсненні яких, можливо, допущена помилка, що вимагає донарахування (рядок 6.1) або зменшення (рядок 7.1) внесків;
3) з’явилися два нові рядки: 6.а «Сума виплати (заробітку, доходу), на яку донараховані страхові внески» і 7.а «Сума виплати (заробітку, доходу), на яку зайво нараховані страхові внески»;
4) у рядках 8.1 і 8.2 забрали показники відсотків і залишили тільки номери рядків.
До Додатка до Розрахунку № 23 внесено такі зміни:
1) за сумою заборгованості по заробітній платі забрали посилання на кредит 661 рахунку8;
7 Крім цього, незначні зміни: у таблиці Додатка № 33 «Розрахунок суми страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» у графі 4 змінені відсотки з 31,8 на 33,2; у рядку 5 таблиці Додатка № 34 «Розрахунок суми внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування із суми грошового забезпечення» вилучені утримання страхових внесків у розмірі 0,5 %, які тепер не здійснюються.
8 Тим самим підкресливши, що доходи, з яких здійснюються відрахування до Пенсійного фонду, можуть відображатися не тільки за цим субрахунком.
2) додали рядок, в якому окремо вказується сума відшкодування фактичних витрат на доставку пенсій, призначених відповідно до п. «а» статті 13 Закону «Про пенсійне забезпечення» у складі кредиторської заборгованості за Пенсійним фондом (кредитове сальдо за субрахун-ком 651) на початок і кінець місяця;
3) додали довідковий рядок, в якому вказується:
...виплачено заробітної плати та інших виплат та винагород, пов’язаних з відносинами трудового найму, у звітному періоді:
усього ____________ грн, у т. ч. у натуральній формі ___________ грн.**
Всі інші зміни Розрахунку № 23 не мають принципового значення.
Порядок оформлення і строки подання Звіту № 31 визначені тим же п. 11.11 Інструкції № 21-1. У розділі 1 Звіту № 31 з’явилися два нові рядки:
1) рядок № 6 «Батьки-вихователі дитячих будинків сімейного типу та прийомні батьки, що отримують грошове забезпечення відповідно до законодавства, у т.ч.»;
2) рядок № 6.1 «Батьки-вихователі дитячих будинків сімейного типу та прийомні батьки, що отримують грошове забезпечення відповідно до законодавства, які не працюють».
У цих рядках Звіту № 31 вказується тільки кількість батьків, а сума нарахованих страхових внесків, що підлягає сплаті за таких батьків, визначається в другому розділі Звіту № 31, що з’явився в результаті внесених до нього змін. У другому розділі є тільки два показники, за якими вказуються суми:
1) грошового забезпечення таких батьків, на яке нараховуються страхові внески;
2) нарахованих страхових внесків на зазначене в рядку 1 грошове забезпечення таких батьків, здійснюване в розмірі 33,2 %.
На цьому зміни, внесені до Інструкції № 21-1, закінчуються. Якщо не враховувати зміни відсотків відрахувань і утримань до Пенсійного фонду, то можна сказати, що вони незначні.
Практика обліку запасів. Придбання запасів Практика На чому ґрунтується облік запасів Основним нормативним документом, на якому ґрунтується облік запасів у бухгалтерському обліку, — це Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 9 «Запаси», затверджений Наказом Мінфіну від 20.10.1999 р. № 246 (далі —...
Не у відпустку — у відрядження — на конференцію за кордон № 22 (2.6.2008) :: Практика З роками популярність фірмових виїздів за кордон для проведення нарад, семінарів, корпоративних заходів зростає. Розглянемо, яким чином оформити зв’язок витрат на подібні заходи, забезпечивши їх «валововитратність». Службове відрядження – це поїздк...
Доставка товару покупцям № 22 (2.6.2008) :: Практика Товар, придбаний покупцем, може бути вивезений ним самостійно або доставлений постачальником. Доставка товару покупцеві може здійснюватися як власним транспортом постачальника, так і за допомогою сторонніх транспортних організацій. При цьому вартість...
