Логін: Пароль: Помощь :: регистрация :: забыл пароль :: персональные данные :: правила  

 : расширенный
 : по классификатору
 : документов


уведомление
содержание


Информер УФС (http://ufs.com.ua/)



Деловой еженедельник
"КОНТРАКТЫ"


№48/2008

Деньги:
Причины и следствия инфляционных процессов в Украине :: Кто еще нужен и уже не нужен работодателям :: Почему резко дешевеет коммерческая недвижимость...


Рейтинги "ГВАРДИЯ"

Гвардия корпораций
Рейтинг самых дорогих компаний и корпораций Украины.

Школа бухгалтера № 22 (26.11.2007)
Бухгалтерский учет

О первых пяти днях и не только

Продолжение. Начало см. в «ШБ» № 20, 21/2007 г.

Представьте, что ваше рабочее место находится в здании, которое не просто ремонтируют, а постоянно, причем капитально, перестраивают. Вы постоянно находитесь под страхом того, что вам на голову может упасть кирпич, что под вами может в любую минуту провалиться пол и т.п. Именно так образно изобразил работу бухгалтера один из моих знакомых. Когда начинаешь знакомиться с объемами и темпами изменений наших законодательных и нормативных актов, то начинаешь понимать, откуда у него такие ощущения.

Прочие изменения в порядке расчета СЗП

Изменения, которые были внесены ПКМУ № 949 в порядок расчета средней заработной платы (далее – СЗП) для определения суммы пособия, выплачиваемого за период временной нетрудоспособности, и по прочим пособиям и выплатам, определенным в ПКМУ № 1266, являются значительными. Они затронули не только порядок расчета СЗП по страховым случаям, случившимся во время другого страхового случая, и порядок расчета СЗП у застрахованных лиц, имеющих небольшой (менее шести месяцев) страховой стаж. Оставить их без внимания нельзя. Рассмотрим их последовательно.

Изменения в порядок определения расчетного периода. Пункт 3 ПКМУ № 1266 дополнен двумя абзацами. Первый из них касается определения расчетного периода для расчета СЗП и определения суммы пособия по безработице:

… расчетным периодом ... является период (периоды) работы по основному месту работы (занятие предпринимательской деятельностью) перед наступлением страхового случая (регистрация лица в государственной службе занятости в качестве безработного), на протяжении которого уплачены страховые взносы лицом или работодателем.

А второй касается лиц, работавших по гражданс­ко-правовым договорам и оплачивающих страховые взносы в госфонд страхования на случай безработицы (далее — ФССБ). О них, в плане определения расчетного периода для расчета СЗП и определения на ее основе суммы пособия по безработице, в предыдущей редакции ПКМУ № 1266 и вовсе забыли. Теперь это упущение исправлено. Для таких лиц:

… расчетным периодом, за который исчисляется сумма дохода для расчета выплат по страхованию на случай безработицы, являются месяцы, на протяжении которых лицо добровольно платило страховые взносы, независимо от количества заключенных в такой период договоров...

Поскольку данное «правило» определено в ПКМУ № 1266 впервые, то рассмотрим его более детально. Ключевыми фразами в данной цитате являются:

1) месяцы, в течение которых лицо добровольно оплачивал страховые взносы;

2) независимо от количества заключенных договоров.

В Приложении 1 приведен пример применения требований данного пункта ПКМУ № 1266. В нем даны сведения о количестве и сроках заключенных лицом гражданско-правовых договоров, но, учитывая ключевую фразу № 2 (смотри выше), это не имеет никакого значения для определения расчетного периода. Главное то, что лицо, работавшее по гражданско-правовым договорам, было взято:

… на учет в качестве плательщика страховых взносов в центре занятости — 20 марта 2006 года. Дата снятия с учета по личному заявлению — 10 октября 2006 года.

И вот тут-то решающее значение начинает приобретать ключевая фраза № 1 (смотри выше). В рас-

четный период включаются только те месяцы, в течение которых (весь месяц) лицо добровольно платило страховые взносы в ФССБ. По этой причине март и октябрь не принимаются в расчетный период, поскольку данные месяцы лицо не весь месяц оплачивало страховые взносы в ФССБ. В расчетный период по данному примеру ПКМУ № 1266 относит только период с апреля по сентябрь включительно.

ПКМУ № 949 внесены дополнения в п. 4 ПКМУ № 1266 следующего содержания:

… для страхования от несчастного случая на производст­ве и профессионального заболевания лиц, у которых спустя некоторое время ухудшилось состояние здоровья в связи с ранее полученным повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания — период работы по пос­леднему основному месту работы перед наступлением временной нетрудоспособности).

Напомним, что в п. 4 говорится о расчетном периоде для определения СЗП, равном шесть полных месяцев (с первого по первое число)1, причем не конкретизируется, при расчете какого пособия (по временной нетрудоспособности, по безработице и т.д.) берется такой расчетный период. Из этого делаем вывод, что такой расчетный период берется для расчета СЗП и определения суммы пособия (страховой выплаты) по всем видам страхования, определенным в ПКМУ № 1266:

… выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию на случай безработицы, в связи со временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением, и от нес­частного случая на производстве и профессионального заболевания, которые послужили причиной потери трудоспособности (далее — страховые выплаты)...

Поскольку ПКМУ № 949 выделил отдельным предложением определение расчетного периода для определения СЗП и суммы страховой выплаты по страхованию от несчастного случая и профессионального заболевания (далее — ФССНС), определив его как

… период работы по последнему основному месту работы перед наступлением временной нетрудоспособности..., возникает вопрос, означает ли это, что расчетный период в таком случае является неограниченным? Нет, не означает. В соответствии с Приложением 1 и пояснениями к п. 4 ПКМУ № 1266, расчетный период в таком случае все-таки не должен превышать шести месяцев.

Лицо, которое потерпело на производстве, МСЭК 12 мая 2001 г. установлено 40 процентов стойкой потери профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием, которое произошло 8 ноября 2000 года. Через определенное время (5 июня 2007 г.) в связи с ухудшением состояния здоровья, связаного с этим же страховым случаем, ему выдан листок нетрудоспособности. Данное лицо продолжает работать на том же предприя­тии (на другом предприятии) по другой профессии, с которой не связано профессиональное заболевание.

Расчетным периодом, за который исчисляется средняя заработная плата (доход), для оплаты дней временной нетрудоспособности является период работы перед нас­туплением временной нетрудоспособности (с декабря 2006 г. до мая 2007 г.), на протяжении которого застрахованное лицо работало и работодателем уплачивались страховые взносы.

Во втором абзаце п. 4 ПКМУ № 949 уточнило понятие сезонного характера производства и указало, что Список сезонных работ и сезонных отраслей определен ПКМУ № 278. Кроме этого к данному абзацу п. 4 ПКМУ № 1266 в Приложении № 1 дан дополнительный пример, поясняющий порядок применения содержащихся в нем требований.

Лицо работало на должности бухгалтера сахарного завода с 20 мая 2006 года. Уволено по собственному желанию 25 января 2007 года.

Поскольку лицо работало на предприятии с сезонным характером производства и отработало менее чем 12 календарных месяцев, в расчетный период включаются все полностью отработанные месяцы, т.е. июнь–декабрь 2006 года.

Третий абзац п. 4 ПКМУ № 1266 хоть и был отредактирован, но заложенного в нем требования не поменял: месяцы, вошедшие в расчетный период, которые застрахованное лицо не работало по уважительной причине (с первого по первое число):

… временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и шестилетнего возраста по медицинскому заключению... исключаются из расчетного периода. Например, если в течение расчетного периода, в который входят шесть месяцев (с мая по октябрь включительно) застрахованное лицо болело (временная нетрудоспособность) с 20 июля по 9 сентября, то в расчетный период войдут месяцы май, июнь, июль, сентябрь и октябрь.

1 Если только застрахованное лицо отработало этот или больший период и оплачивало в течение его или за него платили страховые взносы.

Нормативная база

1. Закон о размере взносов на ССВН – Закон Украины «О размере взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования» от 11.01.2001 г. № 2213-III.

2. Закон об ССВН – Закон Украины «Об общеобязательном государст­венном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением» от 18.01.2001 г. № 2240-III.

3. ПКМУ № 1266 – Постановление КМУ «Об исчислении средней заработной платы (дохода) для расчета выплаты по общеобязательному государственному социальному страхованию» от 26.09.2001 г. № 1266.

4. ПКМУ № 949 - Постановление КМУ «О внесении изменений в Порядок исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплаты по общеобязательному государственному социальному страхованию» от 18.07.2007 г. № 949.

5. Приказ № 455 – Приказ Министерства охраны здоровья Украины «Об утверждении Инструкции о порядке выдачи документов, которые подтверждают временную нетрудоспособность граждан» от 13.11.2001 г. № 455.

6. ПКМУ № 278 – Постановление Кабинета министров Украины «Об утверждении Списка сезонных работ и сезонных отраслей» от 28.03.1997 г. № 278.

Продолжение следует

Игорь Старостенко

версия для печатиотправить почтойнаписать редактору


Следующая статья:  В начало статьи 



Значение понятия объекта основных фондов Фрагмент статьи (только начало)
Налоговый учет
О нелогичности, непоследовательности, а также о внутренней противоречивости налогового учета говорено немало. Ярким примером всех перечисленных характеристик и прочих нелестных определений налогового учета является порядок учета основных фондов,...

В рубрике: 


Отпускные в бухгалтерском учете Фрагмент статьи (только начало)
№ 24 (16.6.2008) :: Бухгалтерский учет
Тема отражения в учете операций по предоставлению отпуска работникам получает особую актуальность в летний период. Тому, как правильно отправить работника в отпуск, посвящена данная статья. ...

Уступка требования — цессия и факторинг Фрагмент статьи (только начало)
№ 22 (2.6.2008) :: Бухгалтерский учет
В бухгалтерской практике все чаще встречаются договора перевода долга и относительно новые для отечественного законодательства термины «цессия» и «факторинг». О том, что это такое и как операции в рамках перевода обязательств на третье лицо отражаются в ...

0.440705