Деловой еженедельник "КОНТРАКТЫ" №48/2008 Деньги:
Причины и следствия инфляционных процессов в Украине :: Кто еще нужен и
уже не нужен работодателям :: Почему резко дешевеет коммерческая
недвижимость...
«Лучше быть богатым и здоровым, чем больным и бедным». Это в идеале. А реалии таковы, что рано или поздно здоровье подводит, и человек уходит на больничный. Пособие по временной потере трудоспособности призвано в какой-то мере компенсировать ему вынужденную «неработу». Как выплатить такое пособие (далее — больничные) штатному работнику, почти понятно. Вопросы возникают при оплате больничного листа другой категории работников. И в этой связи рассмотрим случай оплаты временной нетрудоспособности штатному работнику предприятия, который является частным предпринимателем, работающим на едином налоге.
Вначале напомним общие для всех требования получения работником предприятия пособия по временной нетрудоспособности. Во-первых, больничные начисляются в пределах суммы зарплаты, определенной на уровне 15 размеров прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц. Если работник платил страховые взносы в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности (далее — Фонд) за последние 12 календарных месяцев перед наступлением страхового случая менее шести полных месяцев (с 1-го по 1-е число), то больничные начисляются ему исходя из фактического размера заработной платы, но не выше размера минимальной зарплаты, законодательно установленной на момент наступления страхового случая. Исключения из этого правила приведены в п. 4 «Порядка исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию», утвержденному постановлением КМУ от 26.09.01 г. № 1266 (далее — Порядок № 1266). Первые пять дней временной нетрудоспособности оплачиваются работодателем за счет денежных средств предприятия, остальные — начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией инвалидности — за счет Фонда (ст. 2 Закона Украины от 11.01.2001 г. № 2213-III «О размере взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования»). Пособие по временной нетрудоспособности в общем случае выплачивается застрахованным лицам в зависимости от страхового стажа в следующих размерах (ст. 37 Закона Украины от 18.01.01 г. № 2240-ІІІ «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи со временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением», далее — Закон № 2240): 60 % средней заработной платы (дохода) — при страховом стаже до пяти лет; 80 % средней заработной платы (дохода) — при страховом стаже от пяти до восьми лет; 100 % средней зарплаты (дохода) — застрахованным лицам, имеющим страховой стаж свыше восьми лет.
Помощь по временной нетрудоспособности должна быть выплачена после ее назначения в ближайший день, установленный для выплаты зарплаты (письмо исполнительной дирекции Фонда от 12.03.08 г. № 04-29-541). Если же застрахованное лицо не обратилось за таким материальным обеспечением в течение 12 календарных месяцев со дня возобновления трудоспособности, больничный лист ему не оплачивается.
Если штатный работник предприятия является еще и частным предпринимателем, работающим на едином налоге, положено ли ему в этом случае пособие по временной нетрудоспособности и по основному месту работы и как частному предпринимателю?
Лицами, застрахованными в Фонде на добровольных началах, считаются и физические лица - предприниматели, работающие на упрощенной системе налогообложения путем уплаты единого налога (далее — предприниматели - единщики). Следовательно, они имеют право на материальное обеспечение в связи с временной потерей трудоспособности при условии уплаты установленного им размера единого налога не менее полных шести календарных месяцев на протяжении последних 12 календарных месяцев перед наступлением страхового случая.
То есть для получения пособия без ограничения уплата установленного размера единого налога должна быть учтена за период последних 12 ка-лендарных месяцев перед наступлением страхового случая — открытием больничного листка (п. 4 письма Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 15.01.08 г. № 01-16-67).
...берется во внимание уплата страховых взносов (единого налога) за период в двенадцать календарных месяцев перед наступлением страхового случая (до дня открытия листа нетрудоспособности, получение органом Фонда заявления о предоставлении социальной услуги и т.п.), ... страховые взносы (единый налог) должны быть уплачены за полные шесть календарных месяцев.
С этим никто не спорит. А вот получится ли получить пособие по временной нетрудоспособности и «там», и «там»? По нашему мнению, так как предприниматель-единщик платит страховые взносы, включенные в ставку единого налога, и является застрахованным лицом, то получить пособие он может и по основному месту работы, и как предприниматель.
Пособие предпринимателю-единщику выплачивает Фонд (письмо исполнительной дирекции Фонда от 14.03.08 г. № 04-06/П-37з-39):
Физическим лицам - предпринимателям, принимающим участие в общеобязательном государственном социаль-ном страховании на добровольных началах и предпринимателям, которые платят единый налог, указанная помощь предоставляется за счет средств Фонда, также начиная с шестого дня нетрудоспособности, а первые пять дней — за счет их дохода.
Другое дело, захочется ли предпринимателю «убивать» на это «получение» свое время — среднедневной доход единщика (если только он не доплачивает страховые взносы самостоятельно) рассчитвывается по формуле, приведенной в п. 19 Порядка № 1266, исходя из ставки единого налога:
Д = Н х П / С / К, где
Н – размер уплаченного за расчетный период единого налога «за себя»;
П – процент суммы единого налога, перечисляемого в Фонд;
С – размер страхового взноса в Фонд;
К – количество календарных дней за расчетный период.
Поэтому не трудно будет рассчитать, что это будет за пособие.
Если все-таки предприниматель захочет получить такое пособие, он должен будет обратиться в Фонд, предоставив справку об уплате единого налога, которая выдается налоговым органом, в котором он находится на учете. А расчет среднего дохода ему проведет Фонд (п. 23 Порядка № 1266).
Доставка товара покупателям Практика Товар, приобретенный покупателем, может быть вывезен им самостоятельно или доставлен поставщиком. Доставка товара покупателю может осуществляться как собственным транспортом поставщика, так и при помощи сторонних транспортных организаций. При этом...
Не в отпуск — в командировку — на конференцию за границу № 22 (2.6.2008) :: Практика С годами популярность фирменных выездов за границу для проведения совещаний, семинаров, корпоративных мероприятий возрастает. Рассмотрим, каким образом оформить связь расходов на подобные мероприятия, обеспечив их «валовозатратность». Служебная...
Доставка товара покупателям № 22 (2.6.2008) :: Практика Товар, приобретенный покупателем, может быть вывезен им самостоятельно или доставлен поставщиком. Доставка товара покупателю может осуществляться как собственным транспортом поставщика, так и при помощи сторонних транспортных организаций. При этом...
