Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.
Персоніфікований пенсійний облік
Нікому з нас не хотілося би бідувати у старості. Певні надії ми покладаємо на пенсійну реформу. Важливе місце на першому етапі реформування системи загальнообов’язкового державного страхування посідає перехід до системи персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб (СПОВ).
Дані для цієї системи подають до районних відділень усі страховики, і ми зокрема. Фактично персоніфіковану звітність ми почали надавати з 1999 року. Персоніфіковані дані враховуватимуться при призначенні пенсій уже за період з 01.07.2000 р. А з 2004 року діє новий Закон України від 09.07.2003 р. №1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі — Закон №1058), який зробив такий вид звітності обов’язковим. До того ж він встановив відповідальність за неподання, невчасне подання, подання за не встановленою формою — у вигляді штрафу в 10% від суми страхових внесків за відповідний період, але не менше 10 н. м. д. г (за повторне порушення — всі 20%).
Пенсійний фонд України постановою від 10.06.2004 р. №7-6 затвердив Порядок формування та подання органам ПФУ відомостей про застраховану особу, які використовуються у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування (далі — Порядок №7-6). Формально вже і за 2004 рік звітність мала бути подана згідно з цим порядком.
У результаті персоніфікації 730 відділень Пенсійного фонду України отримали 26 мільйонів
Персоніфікований пенсійний облік Нікому з нас не хотілося би бідувати у старості. Певні надії ми покладаємо на пенсійну реформу. Важливе місце на першому етапі реформування системи загальнообов’язкового державного страхування посідає перехід до системи персоніфікованого обліку...
