Деловой еженедельник "КОНТРАКТЫ" №48/2008 Деньги:
Причины и следствия инфляционных процессов в Украине :: Кто еще нужен и
уже не нужен работодателям :: Почему резко дешевеет коммерческая
недвижимость...
Фрагментарный просмотр: вы видите только начало статьи для ознакомления с её тематикой.
Как помирить бухгалтерию и кадры
Многообразие решений для автоматизации учета приводит не только к сложностям при выборе системы. Существуют конфликты между самими решениями, которые могут поставить в тупик даже опытного пользователя.
Работа бухгалтера довольно многообразна. И не всегда конфигурации «1С:Бухгалтерия» будет достаточно для предприятия. Тем более если фирма «двигает» производство или активно занимается торговлей. Ну а если к тому же штат на фирме — не один десяток сотрудников, да еще с «разношерстными» льготами у них, без более широкой автоматизации не избежать учетных проблем.
Вот тогда и приходит мысль: а почему бы не установить еще пару конфигураций или, гулять так гулять, поставить комплексную (пусть одна все считает)? Конечно, правильнее будет обратиться за советом к специалистам — они подскажут, как быть. Но и самим нужно понимать различия в программах системы «1С:Предприятие».
Какой расчет в бухгалтерском учете
Достаточно заглянуть на сайт любого дилера программ «1С», чтобы бухгалтера, не искушенного в структуре программных продуктов фирмы «1С», привести в замешательство. Казалось бы, все ясно, есть то, что надо: «1С:Бухгалтерия для Украины 7.7 Проф». Но, во-первых, смущает в названии слово «Проф», да и в составе этого программного продукта не все понятно. Оказывается, он включает:
— версию «ПРОФ» «1С:Предприятия 7.7»: компоненту «Бухгалтерский учет»;
Как помирить бухгалтерию и кадры Многообразие решений для автоматизации учета приводит не только к сложностям при выборе системы. Существуют конфликты между самими решениями, которые могут поставить в тупик даже опытного пользователя. Работа бухгалтера довольно многообразна. И не...
