Деловой еженедельник "КОНТРАКТЫ" №48/2008 Деньги:
Причины и следствия инфляционных процессов в Украине :: Кто еще нужен и
уже не нужен работодателям :: Почему резко дешевеет коммерческая
недвижимость...
Фрагментарный просмотр: вы видите только начало статьи для ознакомления с её тематикой.
Сложности учета зарплаты
Решение проблем в «1С:Предприятии 7.7» с помощью конфигурации «ДС бухгалтерия + налоги»
От правильно построенной системы оплаты и стимулирования труда работников во многом зависит эффективность работы предприятия. В полном объеме реализовать на практике такую систему довольно сложно.
Особенно если учесть, что с ней связана и задача расчета предусмотренных законодательством удержаний, а также гарантированных и компенсационных выплат. И еще потому, что бюджет большинства предприятий не в состоянии выдержать покупки западной учетной системы. К тому же говорить о серьезной доводке отечественных разработок тоже не приходится.
Что касается «1С:Предприятия», то разрыв между тем, что можно реализовать в нем, и тем, что бесплатно прилагается в качестве типовой конфигурации, от платформы к платформе только увеличивается. Многие пользователи пока со здоровым консерватизмом относятся к переходу на новую платформу «1С:Предприятие 8.0» и хотели бы продолжать пользоваться программами на 7-й платформе, возможности которой во многом достаточны.
Однако те, кто вынужден пользоваться участком зарплаты, поняли: это не просто узкое место. Хороших типовых решений немного, но кое-что отыскать все-таки можно. Сегодня мы рассмотрим участок заработной платы в конфигурации «1С» 7.7 «ДС Бухгалтерия+налоги»1,
Сложности учета зарплаты Решение проблем в «1С:Предприятии 7.7» с помощью конфигурации «ДС бухгалтерия + налоги» От правильно построенной системы оплаты и стимулирования труда работников во многом зависит эффективность работы предприятия. В полном объеме реализовать на практик
