Логін: Пароль: Допомога :: реєстрація :: забув пароль :: персональнi данi :: правила  

 : розширений
 : по класифікатору
 : документів


повідомлення
короткий зміст


Информер УФС (http://ufs.com.ua/)



Діловий тижневик
"КОНТРАКТИ"


№45/2008

Тема номера:
Гривня в тумані :: Як правильно скорочувати персонал :: Де ще дають кредити...


Рейтинги "ГВАРДІЯ"

"Гвардия 500"
Рейтинг самых богатых компаний Украины

Запитання і відповіді № 47 (19.11.2007)
Консультують фахівці

Вибачте, необхідна авторизація!  
   




Стаття в платному доступі для зареєстрованих користувачів. Вартість: 2


Для незареєстрованих користівачів:
отримати логін і пароль Ви зможете відправивши SMS на номер 7160 з текстом повідомлення 78571333111. Використавши їх у формі нижче, Ви зможете прочитати матеріал у повному обсязі.
Вартість SMS повідомлення: одна гривня 00 коп. з ПДВ.
Послуга дійсна для операторів:
Київстар (DJUICE, Мобілич), МТС-Україна (JEANS, Екотел), Лайф, Білайн-Україна.
Прохання писати на адресу web_dk[@]gc.com.ua або зателефонувати за номером (032) 270-22-67, якщо виникнуть проблеми.
   
SMS-Login SMS-Password


1/3 статті 

 


Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.


Трудові відносини та оплата праці - Зайнятість безробітних

Стягнути з підприємства штраф за непрацевлаштування соціально не захищених категорій населення досить непросто

Фонд зайнятості наполягає на обов’язковості влаштування на роботу соціально незахищених категорій населення (не інвалідів, а людей передпенсійного віку, випускників і т. д.) в обсязі 5% від чисельності працюючих. Наскільки це обов’язково і чи є штрафні санкції?

Стаття 5 Закону про зайнятість передбачає додаткові гарантії зайнятості для окремих категорій населення, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних конкурувати на ринку праці, а саме:

а) жінкам, які мають дітей віком до шести років;

б) одиноким матерям, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або дітей-інвалідів;

в) молоді, яка закінчила або припинила навчання у середніх загальноосвітніх школах, професійно-технічних або вищих навчальних закладах, звільнилася зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби і якій надається перше робоче місце, дітям (сиротам), які залишилися без піклування батьків, а також особам, яким виповнилося п’ятнадцять років і які за згодою одного із батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;

г) особам передпенсійного віку (чоловікам після досягнення 58 років, жінкам - 53 років);

д) особам, звільненим після відбуття покарання або примусового лікування.

Для працевлаштування зазначених категорій

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


Публікація повністю:  



Трудові відносини та оплата праці - Зайнятість безробітних
Стягнути з підприємства штраф за непрацевлаштування соціально не захищених категорій населення досить непросто Фонд зайнятості наполягає на обов’язковості влаштування на роботу соціально незахищених категорій населення (не інвалідів, а людей пе

 На початок 




0.254374