Логін: Пароль: Допомога :: реєстрація :: забув пароль :: персональнi данi :: правила  

 : розширений
 : по класифікатору
 : документів


повідомлення
короткий зміст


Информер УФС (http://ufs.com.ua/)



Діловий тижневик
"КОНТРАКТИ"


№45/2008

Тема номера:
Гривня в тумані :: Як правильно скорочувати персонал :: Де ще дають кредити...


Рейтинги "ГВАРДІЯ"

"Гвардия 500"
Рейтинг самых богатых компаний Украины

Запитання і відповіді № 47 (19.11.2007)
Консультують фахівці

Вибачте, необхідна авторизація!  
   




Стаття в платному доступі для зареєстрованих користувачів. Вартість: 2


Для незареєстрованих користівачів:
отримати логін і пароль Ви зможете відправивши SMS на номер 7160 з текстом повідомлення 7851815610. Використавши їх у формі нижче, Ви зможете прочитати матеріал у повному обсязі.
Вартість SMS повідомлення: одна гривня 00 коп. з ПДВ.
Послуга дійсна для операторів:
Київстар (DJUICE, Мобілич), МТС-Україна (JEANS, Екотел), Лайф, Білайн-Україна.
Прохання писати на адресу web_dk[@]gc.com.ua або зателефонувати за номером (032) 270-22-67, якщо виникнуть проблеми.
   
SMS-Login SMS-Password


1/3 статті 

 


Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.


Трудові відносини та оплата праці - Трудовий стаж

Необхідність збереження загального безперервного трудового стажу на сьогодні вже втратила актуальність

Чи існує строк, при якому відбу-вається переривання трудового стажу?

Загалом необхідність збереження загального безперервного трудового стажу, яка була передбачена ще радянським законодавством1, на сьогодні вже втратила свою актуальність, бо призначення пенсій та допомоги з тимчасової непрацездатності та при народженні дитини здебільшого не залежить від безперервності стажу.

1 Див. наприклад, постанови Ради Міністрів СРСР від 03.08.72 р. №590, від 13.04.73 р. №252.

На сьогодні поняття трудового стажу відповідно до чинного законодавства набуло рис неоднозначності та багатоманітності. Тому для відповіді на поставлене запитання слід виокремити такі підходи до обчислення трудового стажу (видів стажу):

1) загальний трудовий стаж;

2) пенсійний стаж;

3) страховий стаж (зі страхування від тимчасової втрати працездатності);

4) спеціальний трудовий стаж (наприклад, державна служба, робота зі шкідливими умовами праці відповідного рівня тощо).

Розглянемо окремі випадки, коли його переривання може мати своє (певне) значення для кожного з видів трудового стажу:

Закон України від 05.11.91 р. №1788-ХII «Про пенсійне забезпечення» (стаття 56) встановлюючи порядок обчислення стажу, що

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


Публікація повністю:  



Трудові відносини та оплата праці - Трудовий стаж
Необхідність збереження загального безперервного трудового стажу на сьогодні вже втратила актуальність Чи існує строк, при якому відбу-вається переривання трудового стажу?

 На початок 




0.252872