Запитання і відповіді № 19 (12.5.2008)
Ви запитали редакцію

Податок з доходів фізичних осіб — Додаткові блага

Базою нарахування та утримання страхових внесків є виплати, що підлягають обкладенню ПДФО

Відповідно до положень колективного договору протягом року нашим працівникам надавалося безоплатне харчування. З вартості такого харчування із застосуванням коефіцієнта утримувався лише ПДФО. Нещодавно ми виявили помилку — на ці суми потрібно було зробити ще нарахування і утримання до зарплатних фондів. Чи повинні ми вирахувати суму утримань із зарплати працівників (багато хто з них уже звільнився), чи зробити це за рахунок підприємства? Як вчинити?

На вартість безоплатного харчування, що надавалося працівникам підприємства¹, справді, потрібно було нарахувати та утримати страхові внески до Пенсійного фонду та інших фондів соцстрахування. Відповідно до нормативних документів, що визначають правила нарахування та утримання страхових внесків, можна стверджувати, що базою нарахування та утримання страхових внесків є виплати, які підлягають обкладенню ПДФО та включаються до ФОП згідно з Інструкцією №5. Крім того, є достатньо підстав стверджувати, що при нарахуванні доходу працівникам у вигляді безоплатного харчування необхідно було застосовувати натуральний коефіцієнт. Підтверджує це лист Пенсійного фонду від 24.05.2004 р. №4843/04², в якому, зокрема, зазначено: «У разі якщо страхувальник нараховує доходи, які є об’єктом для нарахування внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, у формах, відмінних від грошової, то об’єкт оподаткування визначається з урахуванням норм, зазначених у пункті 3.4 статті 3 Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб». А в ньому якраз і йдеться про визначення об’єкта нарахування ПДФО із застосуванням натурального коефіцієнта щодо доходів, нарахованих у негрошовій формі. Аналогічні вказівки щодо бази нарахування страхових внесків містять п. 4.2 Інструкції №16 та п. 5.12 Інструкції №339. Відповідно до

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .