Діловий тижневик "КОНТРАКТИ" №48/2008 Гроші:
Причини і наслідки інфляційних процесів в Україні :: Хто ще потрібен і вже не потрібен роботодавцям :: Чому різко дешевшає комерційна нерухомість...
Стаття в платному доступі для зареєстрованих користувачів. Вартість: 5
Для незареєстрованих користівачів:
отримати логін і пароль Ви зможете відправивши SMS на номер 4544 з текстом повідомлення 78575860563.
Використавши їх у формі нижче, Ви зможете прочитати матеріал у повному обсязі. Вартість SMS повідомлення: п'ять гривень 40 коп. з ПДВ.
Послуга дійсна для операторів: Київстар (DJUICE, Мобілич), МТС-Україна (JEANS, Екотел), Лайф, Білайн-Україна.
Прохання писати на адресу web_dk[@]gc.com.ua або зателефонувати за номером (032) 270-22-67, якщо виникнуть проблеми.
1/3 статті
Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.
Місяць звільнення при розрахунку компенсації за невикористану відпустку не враховується
Чи включається місяць звільнення до розрахунку компенсації за невикористану відпустку, якщо працівника прийнято на роботу: а) 01.01, а звільняється 31.03; б) 05.01, а звільняється 15.01?
Насамперед нагадаємо, що право на відпустку мають навіть ті працівники, які пропрацювали на підприємстві менш ніж шість місяців. Згідно зі ст. 10 Закону про відпустки1, у разі надання працівникові щорічних відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу за деяким винятком, передбаченим частиною сьомою цієї самої статті. Право при звільненні на отримання грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки записано у ст. 24 Закону про відпустки.
Порядок нарахування компенсації за невикористану відпустку встановлено Порядком обчислення середньої заробітної плати від 08.02.95 р. №100. Відповідно до положень цього Порядку і
