Діловий тижневик "КОНТРАКТИ" №48/2008 Гроші:
Причини і наслідки інфляційних процесів в Україні :: Хто ще потрібен і вже не потрібен роботодавцям :: Чому різко дешевшає комерційна нерухомість...
Стаття в платному доступі для зареєстрованих користувачів. Вартість: 5
Для незареєстрованих користівачів:
отримати логін і пароль Ви зможете відправивши SMS на номер 4544 з текстом повідомлення 78553314995.
Використавши їх у формі нижче, Ви зможете прочитати матеріал у повному обсязі. Вартість SMS повідомлення: п'ять гривень 40 коп. з ПДВ.
Послуга дійсна для операторів: Київстар (DJUICE, Мобілич), МТС-Україна (JEANS, Екотел), Лайф, Білайн-Україна.
Прохання писати на адресу web_dk[@]gc.com.ua або зателефонувати за номером (032) 270-22-67, якщо виникнуть проблеми.
1/3 статті
Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.
Податок на прибуток — Валові витрати
Витрати на харчування працівників підприємства можуть бути відображені у складі ВВ за певних умов
Підприємство має на балансі приміщення їдальні, яка вже давно не працює. Чи можна укласти договір з якимось приватним підприємцем про надання послуг із забезпечення наших працівників харчуванням, а за це підприємство надаватиме йому приміщення, посуд, електроенергію тощо, але не оформляти при цьому договору оренди? І чи можна за заявами деяких працівників надавати таке харчування в рахунок зарплати?
Харчування як зарплата
Відповідно до пп. 2.3.4 Інструкції №5 оплата або дотації на харчування працівників, у тому числі в їдальнях, буфетах, профілакторіях, включаються до інших заохочувальних та компенсаційних виплат як виплати соціального характеру. У зв’язку з цим вартість харчування працівників обкладається не тільки ПДФО, а і зборами (внесками) до соціальних фондів. Отже, на зазначену суму треба нарахувати: збір до Пенсійного фонду (33,2%), внесок до ФСС з ТВП (1,5%), внесок до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (1,3%), внесок до ФСС НВВ та утримати збір до Пенсійного фонду (2%), внесок до ФСС з ТВП (1,0% або 0,5%), внесок до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (0,5%).
Кошти, які спрямовуються на оплату вартості харчування працівників, включаються до складу
Податок на прибуток — Валові витрати Витрати на харчування працівників підприємства можуть бути відображені у складі ВВ за певних умов Використання особистих автомобілів працівників у господарській діяльності підприємства Медичне страхування у закордонному відрядженні відноситься до ВВ
