Діловий тижневик "КОНТРАКТИ" №48/2008 Гроші:
Причини і наслідки інфляційних процесів в Україні :: Хто ще потрібен і вже не потрібен роботодавцям :: Чому різко дешевшає комерційна нерухомість...
Стаття в платному доступі для зареєстрованих користувачів. Вартість: 5
Для незареєстрованих користівачів:
отримати логін і пароль Ви зможете відправивши SMS на номер 4544 з текстом повідомлення 78525739056.
Використавши їх у формі нижче, Ви зможете прочитати матеріал у повному обсязі. Вартість SMS повідомлення: п'ять гривень 40 коп. з ПДВ.
Послуга дійсна для операторів: Київстар (DJUICE, Мобілич), МТС-Україна (JEANS, Екотел), Лайф, Білайн-Україна.
Прохання писати на адресу web_dk[@]gc.com.ua або зателефонувати за номером (032) 270-22-67, якщо виникнуть проблеми.
1/3 статті
Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.
Трудові відносини — Допомога на поховання
Допомогу на поховання померлого працівника виплачують родичам
Помер працівник (застрахована особа, не пенсіонер). Нараховано та виплачено допомогу за рахунок ФСС з ТВП у розмірі 1400 грн, а також лікарняний та зарплату за відпрацьований час. Усі виплати зроблені сину померлого згідно із заявою та наказом керівника. Як відобразити такі виплати у ф. №1ДФ, який ІПН зазначати?
У разі смерті застрахованої особи родичі померлого працівника отримають належну йому зарплату, лікарняні, а також допомогу від Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
Допомога на поховання щодо страхових випадків, які сталися з 01.01.2008 р., надається за рахунок коштів Фонду в розмірі 1400 грн (постанова ФСС з ТВП від 25.12.2007 р. №83).
Виплатити її повинні не пізніше дня, наступного за днем звернення (стаття 52 Закону №2240, а також абз. 7 п. 6.7 Інструкції №16).
Суму допомоги на поховання буде відображено у квартальній звітності за формою Ф4 ФСС з ТВП у розділі IV «Витрати за рахунок страхових внесків» у рядку 8 «На поховання» в колонці 3 — кількість виплат, в колонці 4 — загальна сума виплат.
Як виплатити кошти? Звичайно, на підставі розпорядження керівника та протоколу комісії з соцстрахування.
До розпорядження додаємо:
1) заяву сина померлого з проханням видати йому зарплату та лікарняні померлого працівника;
