Деловой еженедельник "КОНТРАКТЫ" №48/2008 Деньги:
Причины и следствия инфляционных процессов в Украине :: Кто еще нужен и
уже не нужен работодателям :: Почему резко дешевеет коммерческая
недвижимость...
Статья в платном доступе для зарегистрированных пользователей. Цена: 2
Для незарегестрированных пользователей:
получить логин и пароль Вы сможете отправив SMS на номер 7160 с текстом сообщения 78583054075.
Введя их в форму ниже, Вы сможете прочитать материал в полном объеме. Стоимость SMS сообщения: одна гривна 00 коп. с ПДВ.
Услуга действительна для операторов: Киевстар (DJUICE, Мобилыч), МТС-Украина (JEANS, Экотел), Лайф, Билайн-Украина.
Просьба писать по адресу web_dk[@]gc.com.ua или звонить по номеру (032) 270-22-67, если возникнут проблемы.
1/3 статьи
Фрагментарный просмотр: вы видите только начало статьи для ознакомления с её тематикой.
Работник, который нанес предприятию убытки, может возместить их добровольно
Работник своими виновными действиями нанес предприятию убытки. Каков порядок покрытия таких убытков: обязано ли предприятие обращаться в суд, или работник может осуществить возмещение добровольно?
Вопросы материальной ответственности работников за ущерб, нанесенный предприятию, регулируются статьями 130 — 138 КЗоТ. В ч. 5 ст. 130 Кодекса сказано, что «работник, причинивший ущерб, может добровольно покрыть его полностью или частично. При согласии собственника или уполномоченного им органа работник может передать для покрытия причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное». Во всех остальных
Работник, который нанес предприятию убытки, может возместить их добровольно Работник своими виновными действиями нанес предприятию убытки. Каков порядок покрытия таких убытков: обязано ли предприятие обращаться в суд, или работник может осуществить возмещение добровольно? Вопросы материальной ответственности работ
