Логін: Пароль: Помощь :: регистрация :: забыл пароль :: персональные данные :: правила  

 : расширенный
 : по классификатору
 : документов


уведомление
содержание


Информер УФС (http://ufs.com.ua/)



Деловой еженедельник
"КОНТРАКТЫ"


№48/2008

Деньги:
Причины и следствия инфляционных процессов в Украине :: Кто еще нужен и уже не нужен работодателям :: Почему резко дешевеет коммерческая недвижимость...


Рейтинги "ГВАРДИЯ"

Гвардия корпораций
Рейтинг самых дорогих компаний и корпораций Украины.

Вопросы и ответы № 47 (19.11.2007)
Консультируют специалисты

Извините, необходима авторизация!  
   




Статья в платном доступе для зарегистрированных пользователей. Цена: 2


Для незарегестрированных пользователей:
получить логин и пароль Вы сможете отправив SMS на номер 7160 с текстом сообщения 78555488894. Введя их в форму ниже, Вы сможете прочитать материал в полном объеме.
Стоимость SMS сообщения: одна гривна 00 коп. с ПДВ.
Услуга действительна для операторов:
Киевстар (DJUICE, Мобилыч), МТС-Украина (JEANS, Экотел), Лайф, Билайн-Украина.
Просьба писать по адресу web_dk[@]gc.com.ua или звонить по номеру (032) 270-22-67, если возникнут проблемы.
   
SMS-Login SMS-Password


1/3 статьи 

 


Фрагментарный просмотр: вы видите только начало статьи для ознакомления с её тематикой.


Трудовые отношения и оплата труда - Трудовой стаж

Необходимость сохранения общего непрерывного трудового стажа сейчас уже утратила актуальность

Существует ли срок, при котором происходит прерывание трудового стажа?

В целом необходимость сохранения общего непрерывного трудового стажа, которая была предусмотрена еще советским законодательством1, сейчас уже утратила свою актуальность, поскольку назначение пенсий и пособий по временной нетрудоспособности и при рождении ребенка в большинстве случаев не зависит от непрерывности стажа.

1 См. например, постановления Совета Министров СССР от 03.08.72 г. №590, от 13.04.73 г. №252.

Сейчас понятие трудового стажа в соответствии с действующим законодательством приобрело черты неоднозначности. Поэтому для ответа на поставленный вопрос следует выделить следующие подходы к исчислению трудового стажа (видов стажа):

1) общий трудовой стаж;

2) пенсионный стаж;

3) страховой стаж (по страхованию от временной потери трудоспособности);

4) специальный трудовой стаж (например государственная служба, работа с вредными условиями труда соответствующего уровня и т. п.).

Рассмотрим частные случаи, когда его прерывание может иметь свое (определенное) значение для каждого из видов трудового стажа:

Закон Украины от 05.11.91 г. №1788-ХII «О пенсионном обеспечении» (статья 56), устанавливая порядок исчисления стажа,

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


Публикация полностью:  



Трудовые отношения и оплата труда - Трудовой стаж
Необходимость сохранения общего непрерывного трудового стажа сейчас уже утратила актуальность Существует ли срок, при котором происходит прерывание трудового стажа?

 В начало 




0.541382