Деловой еженедельник "КОНТРАКТЫ" №48/2008 Деньги:
Причины и следствия инфляционных процессов в Украине :: Кто еще нужен и
уже не нужен работодателям :: Почему резко дешевеет коммерческая
недвижимость...
Статья в платном доступе для зарегистрированных пользователей. Цена: 5
Для незарегестрированных пользователей:
получить логин и пароль Вы сможете отправив SMS на номер 4544 с текстом сообщения 78590233216.
Введя их в форму ниже, Вы сможете прочитать материал в полном объеме. Стоимость SMS сообщения: пять гривен 40 коп. с ПДВ.
Услуга действительна для операторов: Киевстар (DJUICE, Мобилыч), МТС-Украина (JEANS, Экотел), Лайф, Билайн-Украина.
Просьба писать по адресу web_dk[@]gc.com.ua или звонить по номеру (032) 270-22-67, если возникнут проблемы.
1/3 статьи
Фрагментарный просмотр: вы видите только начало статьи для ознакомления с её тематикой.
Трудовые отношения — Отпуска
Работники-совместители имеют право на дополнительные отпуска с учетом некоторых особенностей Имеют ли право работники-совместители на дополнительные отпуска: отпуск в связи с учебой
и отпуск, предоставляемый работникам, имеющим двоих детей в возрасте до 15 лет? Если имеют, то как такие отпуска подлежат оплате?
Чтобы определить, имеют ли работники, работающие по совместительству, право на дополнительные отпуска, нужно обратиться к Закону об отпусках. В ст. 2 данного Закона указано, что право на отпуска имеют граждане Украины, которые состоят в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, а также работают по трудовому договору у физического лица.
Таким образом, поскольку совместители работают на условиях трудового договора, они состоят с работодателями в трудовых отношениях и имеют право на отпуска наравне с другими работниками.
Далее остановимся отдельно на каждом из видов дополнительных отпусков, указанных в вопросе.
Право на отпуск в связи с учебой для лиц, обучающихся в средних, профессионально-технических и высших учебных заведениях (учебных заведениях последипломного образования и в аспирантуре), предусмотрено нормами ст. 13, 14, 15, 151 Закона об отпусках.
Что касается оплаты упомянутого вида отпуска, то согласно ст. 217 КЗоТ на время дополнительных отпусков в связи с учебой (ст. 211, 213, 216 КЗоТ) за
Трудовые отношения — Отпуска Работники-совместители имеют право на дополнительные отпуска с учетом некоторых особенностей Работа на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели не влечет за собой сокращения ежегодных отпусков Работники с ненормированным рабоч
