Стаття в платному доступі для зареєстрованих користувачів. Вартість: 2
Для незареєстрованих користівачів:
отримати логін і пароль Ви зможете відправивши SMS на номер 7160 з текстом повідомлення 78538163618.
Використавши їх у формі нижче, Ви зможете прочитати матеріал у повному обсязі. Вартість SMS повідомлення: одна гривня 00 коп. з ПДВ.
Послуга дійсна для операторів: Київстар (DJUICE, Мобілич), МТС-Україна (JEANS, Екотел), Лайф, Білайн-Україна.
Прохання писати на адресу web_dk[@]gc.com.ua або зателефонувати за номером (032) 270-22-67, якщо виникнуть проблеми.
1/3 статті
Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.
Законодавством не передбачено обмеження строку подання документів для призначення допомоги з тимчасової непрацездатності
Працівник з 07.02.2006 р. до 27.02.2006 р. перебував на лікарняному, про що повідомив начальника відділу. Листок непрацездатності подав до відділу кадрів 15.03.2006 р. В оплаті листка непрацездатності йому відмовили через запізнення на 15 днів у поданні його до відділу кадрів. Чи правомірні дії адміністрації підприємства?
Відповідно до ч. 1 ст. 51 Закону №2240, підставою для призначення допомоги з тимчасової непрацездатності є виданий в установленому порядку листок непрацездатності. Рішення про призначення такої допомоги приймає комісія
Відповіді на запитання підготувала Наталія Гришагіна, головний спеціаліст відділу страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності Мінпраці України
