Стаття в платному доступі для зареєстрованих користувачів. Вартість: 2
Для незареєстрованих користівачів:
отримати логін і пароль Ви зможете відправивши SMS на номер 7160 з текстом повідомлення 785953984.
Використавши їх у формі нижче, Ви зможете прочитати матеріал у повному обсязі. Вартість SMS повідомлення: одна гривня 00 коп. з ПДВ.
Послуга дійсна для операторів: Київстар (DJUICE, Мобілич), МТС-Україна (JEANS, Екотел), Лайф, Білайн-Україна.
Прохання писати на адресу web_dk[@]gc.com.ua або зателефонувати за номером (032) 270-22-67, якщо виникнуть проблеми.
1/3 статті
Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.
Трудові відносини та оплата праці - Відпустки
Резерв на оплату відпусток до валових витрат не включається
Чи можна включати до складу валових витрат резерв на оплату відпусток?
Ні, не можна.
Резерв на оплату відпусток є бухгалтерським поняттям, створюється згідно з нормами П(С)БО 11 «Зобов’язання» і передбачає рівномірне включення протягом року до складу витрат витрати на оплату відпусток працівникам (у т. ч. і нарахувань до соцфондів на їх суму), які фактично підприємство понесе у майбутньому нерівномірно.
У податковому обліку валові витрати виробництва та обігу - це сума будь-яких витрат платника податку у грошовій, матеріальній або нематеріальній формі, здійснюваних як компенсація вартості товарів (робіт, послуг), які придбаваються (виготовляються) ним для їх подальшого використання у власній господарській діяльності.
Порядок включення витрат на оплату праці до складу валових витрат визначає пп. 5.6.1 Закону про прибуток. Дату виникнення валових витрат визначає п. 11.2 Закону про прибуток.
I дата виникнення валових витрат щодо витрат на оплату праці в його норми певною мірою «не вписується», бо не є витратами на придбання товарів (робіт, послуг). Проте не можна стверджувати, що до валових витрат I кварталу можна включити річний плановий фонд оплати праці, у т. ч. суми відпускних. Тобто при включенні до складу валових витрат витрат на оплату праці також треба орієнтуватися на дату виникнення першої події, якою є дата нарахування
