Стаття в платному доступі для зареєстрованих користувачів. Вартість: 5
Для незареєстрованих користівачів:
отримати логін і пароль Ви зможете відправивши SMS на номер 4544 з текстом повідомлення 785295785.
Використавши їх у формі нижче, Ви зможете прочитати матеріал у повному обсязі. Вартість SMS повідомлення: п'ять гривень 40 коп. з ПДВ.
Послуга дійсна для операторів: Київстар (DJUICE, Мобілич), МТС-Україна (JEANS, Екотел), Лайф, Білайн-Україна.
Прохання писати на адресу web_dk[@]gc.com.ua або зателефонувати за номером (032) 270-22-67, якщо виникнуть проблеми.
1/3 статті
Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.
Невидача коштів на відрядження не звільняє від вчасного звітування про понесені витрати
Працівник у вересні був у відрядженні без авансу. Про свої витрати у цьому відрядженні він відзвітував до бухгалтерії у грудні. Чи потрібно нараховувати штраф?
Відповідно до абз. 1 Інструкції про службові відрядження1, службовим відрядженням вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника підприємства на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи. У такому розпорядженні (наказі) зазначаються пункт призначення, назва підприємства, куди відбуває відряджений працівник, строки й мета відрядження. Відповідно до п. 1.11 Інструкції про відрядження, працівникові, що спрямовується у відрядження, перед від’їздом видається грошовий аванс у межах суми, встановленої на оплату проїзду, наймання житлового приміщення, і добові. Конкретного терміну видачі коштів до початку відрядження Інструкцією про відрядження не встановлено.
Після повернення з відрядження працівник зобов’язаний до закінчення третього банківського
