Стаття в платному доступі для зареєстрованих користувачів. Вартість: 5
Для незареєстрованих користівачів:
отримати логін і пароль Ви зможете відправивши SMS на номер 4544 з текстом повідомлення 78577839.
Використавши їх у формі нижче, Ви зможете прочитати матеріал у повному обсязі. Вартість SMS повідомлення: п'ять гривень 40 коп. з ПДВ.
Послуга дійсна для операторів: Київстар (DJUICE, Мобілич), МТС-Україна (JEANS, Екотел), Лайф, Білайн-Україна.
Прохання писати на адресу web_dk[@]gc.com.ua або зателефонувати за номером (032) 270-22-67, якщо виникнуть проблеми.
1/3 статті
Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.
У разі подання документів про інвалідність працівника можна зробити перерахунок пенсійних внесків за попередній період
На підприємстві працює інвалід, але про його інвалідність стало відомо через чотири місяці від початку роботи цього працівника на підприємстві. Чи маємо ми право зробити перерахунок внесків до ПФ у випадку, якщо цей працівник-інвалід надав копії підтвердних документів?
Чинне законодавство передбачає певні пільги в оподаткуванні виплат працівникам-інвалідам. Зокрема, згідно з нормами Закону №4001, є пільга щодо сплати внесків до ПФУ. Так, ст. 4 цього Закону встановлено, що підприємства, установи та організації, де працюють інваліди, сплачують внесок до ПФУ за ставкою 4% від об’єкта оподаткування для працюючих інвалідів, а за інших працівників — за ставкою 33,2%. Згідно з п. 4.2 Інструкції №21-12, документом, що дає право на застосування ставки 4%, є завірена копія виписки з акта огляду медико-соціальною експертною комісією (МСЕК) зі встановлення групи інвалідності. Тобто формально ставка в розмірі 4% під час нарахування страхових внесків до ПФУ на заробітну плату інвалідів
