Стаття в платному доступі для зареєстрованих користувачів. Вартість: 5
Для незареєстрованих користівачів:
отримати логін і пароль Ви зможете відправивши SMS на номер 4544 з текстом повідомлення 785608289.
Використавши їх у формі нижче, Ви зможете прочитати матеріал у повному обсязі. Вартість SMS повідомлення: п'ять гривень 40 коп. з ПДВ.
Послуга дійсна для операторів: Київстар (DJUICE, Мобілич), МТС-Україна (JEANS, Екотел), Лайф, Білайн-Україна.
Прохання писати на адресу web_dk[@]gc.com.ua або зателефонувати за номером (032) 270-22-67, якщо виникнуть проблеми.
1/3 статті
Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.
Витрати на оплату проживання відряджених працівників, здійснені за допомогою корпоративної картки одного з них, будуть валовими за виконання певних умов
Директор та його заступник перебували у відрядженні у м. Одесі. За проживання в готелі за себе та свого заступника директор заплатив закріпленою за ним корпоративною платіжною карткою. Квитанції (рахунки) про оплату було отримано окремо на директора, окремо на заступника. Чи можна вказану суму витрат включити до ВВ?
Звернімося до Положення №1371, відповідно до п. 3.10 якого держателі корпоративних платіжних карток можуть здійснювати операції з безготівкової оплати товарів (послуг) та одержувати готівку, зокрема, для оплати витрат на відрядження в межах України. Оскільки згідно з п. 1.6 Інструкції №592 оплата проживання в готелі відноситься до витрат на відрядження і в цій інструкції немає жодних обмежень щодо оплати таких витрат у безготівковій формі, то можна дійти висновку, що директор мав право оплатити своє проживання у готелі та проживання свого заступника з корпоративної картки. З моменту списання коштів з корпоративної картки вони вважаються виданими під звіт (п. 3.12 Положення
